Geen pakketkeuze vooraf, geen offerteformulier in vijf stappen. Een halfuurtje samen en we weten allebei genoeg.
Geen sjablonen, wel een vast ritme. Zo weet je waar je aan toe bent.
Een halfuurtje samen, in IJmuiden of bij jou aan tafel. We voelen of het klikt en of ik de juiste persoon voor jullie ben. Vrijblijvend. Past het niet, dan verwijs ik door. Ook prima.
Geen sjabloon. Ik schrijf een plan dat past bij wat er bij jullie echt speelt, met een eerlijke prijs erbij. Een uur intake erbij om doelen, werkvorm en deelnemers helder te krijgen.
Sessies waar je morgen verder mee kunt. Na elke sessie kijken we kort of het werkt. Werkt het niet, dan passen we aan. Klaar als jij klaar bent.
Sommige mensen pakken zaken snel aan, anderen rustig en zorgvuldig. Sommigen zijn taakgericht, anderen mensgericht. Vier hoofdstijlen. Als je begrijpt hoe jij en je collega's tikken, schuurt het ineens minder.
Snelle acties, taakgericht. Direct, doelgericht, durft te beslissen.
Snelle acties, mensgericht. Enthousiast, communicatief, optimistisch.
Rustige benadering, mensgericht. Geduldig, loyaal, betrouwbaar.
Rustige benadering, taakgericht. Analytisch, precies, kwaliteitsgericht.
Iedereen heeft een persoonlijke mix van deze vier. In een teamtraining maken we de mix van elk teamlid zichtbaar en zetten die samen in een teamwiel. Daarmee zie je direct waar de kracht en de ontwikkelpunten van een team liggen. Het teamwiel hangt aan de muur en gebruiken we elke sessie als werktool.
Ruim acht jaar werk ik als trainer en coach in bouw en techniek. Daarvoor stond ik aan de andere kant van de tafel als werving- en selectieconsultant in dezelfde sector. Ik weet hoe het gaat in een ploegtent met koffie.
Daardoor leg ik snel de vinger op de zere plek. Geen vertaling nodig van techniek naar coaching, ik praat jouw taal. Werk veel met installatiebedrijven, aannemers, ingenieursbureaus en techniek-afdelingen van grotere organisaties.
Als een traject meer nodig heeft dan ik bied (EMDR, systemische opstellingen, psychische klachten), schakel ik een Co-coach uit mijn netwerk in. Eén traject, naadloos op elkaar afgestemd.
Verwacht geen modellen-festival. Wat je wel meekrijgt: een eerlijke spiegel en een paar concrete dingen waar je morgen al mee aan de slag kunt. Soms is dat ongemakkelijk. Niet om iemand neer te zetten, wel om vooruit te komen.
Coaching trajecten hoeven geen vijftien sessies te duren. Met drie tot zes stevige sessies bereiken we al belangrijke doelen. Als het korter kan, doen we het korter.
